Chief Information Technology Officer jobs in Temple, TX

• Startup che opera nel settore Fintech
• New Hiring: ruolo tecnico e manageriale

L'azienda è italiana e opera su tutto il territorio nazionale. Opera nel settore assicurativo ed offre un servizio importante nel B2B come AGGREGATORE, supporta i clienti nell'offerta di soluzioni rispetto alle esigenze e richieste.

• Leadership ingegneristica strategica:

○ Guidare il team di sviluppo, allineandolo agli obiettivi strategici dell'azienda;

○ Formulare e implementare una tabella di marcia tecnica completa;

○ Guidare l'evoluzione del team dall'avvio allo scale-up (dimensione del team: 10-30);

○ Stabilire e perfezionare processi e metodologie di ingegneria con un focus sulle strategie DevOps.

• Gestione dello sviluppo software:

○ Coordinare la pianificazione delle risorse e il personale per lo sviluppo del software;

○ Assegnare priorità in modo efficace alla pipeline di sviluppo;

• Leadership nello sviluppo del prodotto:

○ Collaborare con il team dedicato allo sviluppo di nuove soluzioni per riuscire a convertire le esigenze aziendali in solide soluzioni tecniche;

○ Gestire l'intero ciclo di vita dello sviluppo, garantendo la consegna puntuale dei prodotti funzionalità e miglioramenti di alta qualità;

○ Sostenere l'eccellenza nello sviluppo del software, nella garanzia della qualità e pratiche di distribuzione.

• Supporto al progresso tecnologico:

○ Rimanere al passo con le tendenze del settore e le tecnologie emergenti per informare il la strategia tecnologica dell'azienda, inclusa l'intelligenza artificiale e altre aree rilevanti;

○ Valutare e consigliare investimenti e partnership tecnologiche raggiungere gli obiettivi aziendali.

• Implementazione della strategia API-First:

○ Promuovere lo sviluppo e l'esecuzione di progettualità seguendo un approccio API-First
○ Restare al passo con le tendenze emergenti e le tendenze del settore tecnologie per informare la strategia tecnologica dell'azienda, inclusa l'intelligenza artificiale e altri aspetti rilevanti

Requisiti:

• Esperienza tecnica e gestionale all'interno di realtà che operano nel settore Servizi che hanno sviluppato una piattaforma (preferibilmente aggregatori)
• Solida base tecnica con una conoscenza approfondita dello sviluppo del software, sia lato architetturale sia infrastrutturale;
• Competenza dimostrata nella transizione di attività di sviluppo da architetture monolitiche a microservizi.
• Forte esperienza tecnica di sviluppo evoluta nel tempo a livello gestionale e manageriale;
• Forti doti manageriali funzionali per creare team di lavoro e efficientare i processi e al contempo per costruire solide relazioni con i propri peers.
• Minimo 10 anni di esperienza lavorativa, preferibilmente concentrati in una fase iniziale su tematiche di sviluppo, successivamente lato gestionale e manageriale.
• Eccezionali capacità comunicative e di incisività, forte spirito di squadra e ottime capacità organizzazione, di pianificazione e orientamento al risultato. Forte capacità di riuscire a guidare un team bilanciando gli obiettivi professionali di ogni persona all'interno della squadra e la macro visione di gruppo.
• Ottima conoscenza della lingua inglese: nonostante l'azienda sia italiana, il confronto, gli scambi e le riunioni con colleghi/capi è solo in lingua inglese.

Ottima opportunità di crescita del ruolo sulla base della crescita che l'azienda è consapevole avrà il team di sviluppo.

Job ref: JN-022024-6330427