[Über das Unternehmen
Sicherheit in einer vernetzten Welt!
Für uns bedeutet das: Eine Zukunft, in der Unternehmen und Organisationen, unabhängig von ihrer Größe und Branche, über eine sichere, vertrauenswürdige sowie robuste digitale Präsenz verfügen. Mit unserer 25-jährigen Erfahrung sind wir in Frage zu Cybersicherheit, Prozessoptimierung und Compliance ein seriöser Partner für unsere Kunden. Unser Ziel ist es, eine Welt zu schaffen, in der digitale Sicherheit ein integraler Bestandteil jeder Geschäftstätigkeit ist. Wir sind davon überzeugt dass Sicherheit und Vertrauen in unserer digital vernetzten Welt neben einer Notwendigkeit auch eine Chance für nachhaltiges Wachstum und Innovation sind. Mit unseren zielgerichteten Sicherheitslösungen und unserem tiefgreifenden Know-how unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre IT und digitalen Prozesse sicher, authentisch und zukunftsfähig zu gestalten.
Was bieten wir dir?
- Mobiles Arbeiten, eine flexible Arbeitszeitgestaltung und mind. 30 Urlaubstage
- Eine unternehmensweite Du-Kultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Kostenlose Getränke, frisches Obst und Gemüse
- Essenszulagen
- Corporate Benefits
- Eine moderne Arbeitsumgebung und kostenlose Parkplätze
- Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Du wirkst bei der Konzeption und dem Design der Applikationsarchitektur mit, insbesondere unter Berücksichtigung von Sicherheitsaspekten und Performance-Optimierung
- Du leitest Sicherheitsinitiativen und -projekte
- Du überprüfst die Sicherheitsstandards und -praktiken in der Frontend-Entwicklung und sorgst für deren kontinuierliche Verbesserung
- Du bist die Ansprechperson der Junior-Entwickler (m/w/d)
- Du stellst sicher, dass die Qualität des Codes den höchsten Standards entspricht
- Du bist verantwortlich für die Durchführung von Code-Reviews und die Implementierung von Best Practices im Rahmen des Entwicklungsprozesses
- Du identifizierst neue Technologien und Methoden und führst sie ein
- Du übernimmst Teilprojektaufgaben
- Du arbeitest eng mit den Backend-Teams, den UI/UX-Designern und den Sicherheitsexpert:innen zusammen
- Du kommunizierst mit Stakeholdern
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, in einem verwandten Fachgebiet oder über eine vergleichbare Berufserfahrung
- Du kannst mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Webapplikationen mit Java und zugehörigen Technologien (Spring Boot, AngularJS/React) vorweisen
- Du hast bereits fortgeschrittene Kenntnisse in Web-Sicherheitstechniken und -praktiken
- Du hast bereits Erfahrungen in der Leitung von Teilprojekten gesammelt und konntest bereits Junior-Entwickler (m/w/d) anleiten
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Entwicklungswerkzeugen (IntelliJ IDEA oder Eclipse) und Datenbankkenntnisse in SQL (Oracle oder MySQL)
- Du bist selbständig, teamfähig und motiviert, neue Technologien zu erlernen und dich weiterzuentwickeln
- Dein Profil wird durch fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse abgerundet
- Du besitzt optional folgende Zertifizierungen: Oracle Certified Professional, Java SE Programmer, Oracle Certified Expert, Java EE Web Component Developer oder vergleichbare Zertifizierungen, ITIL
Unser Jobangebot Professional Frontend Developer - Java / Secure Web Application (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Bei unserem Partner Workwise kann man sich in nur wenigen Minuten ohne Anschreiben für diesen Job bewerben und den Status der Bewerbung live verfolgen.
Bitte bewirb dich direkt über den Monster-Bewerben-Button.
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40 - 40h pro Woche
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Kein Gehalt angegeben
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Teilweise Homeoffice
Wir machen Recruiting und Jobsuche einfach. Unternehmen und Jobsuchende sollten einander einfach finden und kennenlernen können – an jedem Punkt ihrer Entwicklung. Dazu stellen wir Organisationen alle wichtigen Werkzeuge zum Finden passender Teammitglieder zur Verfügung. Unsere ganzheitliche Lösung verknüpft den Zugang zu Kanälen für größere Reichweite mit einem Bewerbermanagementsystem für einen besseren Überblick und mehr Effizienz. Wir gehen dabei auf individuelle Prozesse ein und beraten Unternehmen, damit sie ein digitales und bewerberfreundliches Recruiting aufbauen können.
Hey, wir sind Workwise. We fill jobs.
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225Teammitglieder
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500.000Kandidaten
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2.000Kunden
Unsere Success Story
Unsere Erfolge und positiven Rückmeldungen haben uns gezeigt, wie wichtig Menschlichkeit und Effizienz heute in Bewerbungsprozessen sind. Buzzwords wie “war for talents” oder der Fachkräftemangel sind für uns gesamtgesellschaftliche Herausforderungen, die wir lösen möchten. Vom Startup zum etablierten Arbeitgeber mitten in Karlsruhe. 2013 entsteht die Idee für "Campusjäger". 2015 wird diese in die Tat umgesetzt und die Campusjäger GmbH wird von drei Wirtschaftsingenieuren des Karlsruher Instituts für Technologie gegründet. Eine Plattform, die Studierenden und Absolvent:innen bei der Jobsuche helfen soll. Martin und Jannik bauen seitdem das Geschäftsmodell immer weiter aus. 2021 folgt der nächste Schritt: Campusjäger wird zur neuen Unternehmensmarke “Workwise”.
- UNTERNEHMENSGRÖSSE
- 201 bis 500 Angestellte
- BRANCHE
- Personalberatung/Arbeitsvermittlung
- GEGRÜNDET
- 2015
- WEBSITE
- workwise.io
