Responsibilities
La persona riporterà alla Direzione e avrà le seguenti responsabilità:
- Brief con l’ufficio stile sulla strategia delle collezioni;
- Definizione dei target cost e dei consumer price;
- Gestione dei margini delle collezioni;
- Partecipazione attiva ai processi della coprogettazione insieme allo stile e alla produzione;
- Sviluppo di solide sinergie tra i seguenti reparti: stile/sales/marketing/sviluppo prodotto/produzione;
- Raccolta di feedback sul mercato in collaborazione con le altre funzioni aziendali, per l’orientamento delle collezioni;
- Analisi dei competitors sempre in collaborazione con le altre funzioni aziendali;
- Presentazione delle Collezioni alla Rete Vendita;
- Formazione interna ed esterna sulle caratteristiche tecniche (materiali/tessuti/confezionamento/accessori) delle collezioni.
Your ProfileVerranno presi/e in considerazione professionisti/e in possesso dei seguenti requisiti:- Esperienza decennale nel ruolo in aziende di abbigliamento con posizionamento premium
- Sensibilità al prodotto ed estetica;
- Conoscenza dei principali strumenti informatici e sensibilità al dato ed alle analisi;
- Conoscenza della lingua Inglese;
- Attenzione e propensione al raggiungimento dei risultati;
- Leadership in ottica di team building;
- Mentalità innovativa, empatia e forti doti relazionali, propositività, proattività;
- Disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero per ricerca materiali e identificazione trend di mercato (frequenza media).
#LI-PL1
LHH, società del Gruppo Adecco, è il provider unico e globale di soluzioni HR end-to-end che guida organizzazioni e individui nell’intero ciclo professionale. Grazie ai servizi dei nostri brand, ogni azienda e persona può costantemente rinnovarsi per affrontare ogni sfida: oggi, infatti, non basta concentrarsi sul presente, occorre essere pronti per il futuro.
- DIMENSIONI AZIENDA
- 10.000 Dipendenti
- SETTORE
- Agenzie di ricerca personale/Staffing/Agenzie per l'impiego
- SITO WEB
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