Program Manager (Non-Profit) jobs in Saint Cloud, MN

En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más.

#EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica. 

Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.

Tenemos un nuevo desafío para quienes:

-Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento.

-Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad.

-Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen.

-Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de una persona para desarrollarse Sourcing Non Air Innovation Manager como para sumarse a la dirección de Travel Partners & Corporate Affairs

• Liderar el equipo de Sourcing Innovation NonAir y gestionar la estructura.
• Desarrollar metodologías y herramientas de trabajo para implementar Joint Business Plans con proveedores NonAir. 
• Detectar oportunidades de mejora, proponiendo alternativas de acción, para conseguir los objetivos planteados para el equipo. 
• Alinear con otras áreas los proyectos de innovación (Marketing, Planning,Revenue, Legales, Finance, sourcing) 
• Planificar, diseñar y proponer procesos de gestión comercial que mejoren la productividad del equipo. 
• Definir planes de mejora continua en el área para comprender el foco de la demanda de los clientes, proponiendo y ejecutando diferentes alternativas de tecnología y productos para los proyectos y  a su vez  alinearlos con otros equipos (producto, marketing, comercial).
• Definir y gestionar el roadmap de lo que se quiere priorizar desde Non Air.
• Innovar y gestionar de forma práctica los proyectos para concretar los planes y poder maximizar  las oportunidades 
• Trabajar en el día a día con diferentes equipos como Tecnología, Producto, Business Intelligence, Revenue, Training y Ventas, gestionando el negocio regional.
• Elaborar PPTs high level y Storytelling.
• Colaborar en el armado de presentaciones a la Dirección.

• Profesionales de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Finanzas o afines.
• Mínimo 1 año de experiencia gestionando equipos.
• Experiencia en cargos de consultoría y gestión de proyectos estratégicos en empresas del sector turismo, retail, consumo masivo, digitales o tecnología. 
• Excel y Power Point avanzado.
• Inglés avanzado / Portugués deseable.
• Power BI, Qlik Sense  y SQL.
• Capacidad analítica, buenas relaciones interpersonales, flexibilidad para adaptarse a entornos cambiantes y desafiantes, trabajo en equipo, capacidades de comunicación y síntesis.

• Bonos por performance semestrales.
• Bono de transporte.
• Cobertura médica (plan Blue Cross).
• Crédito mensual en las máquinas vending y café.
• $300 diarios en Peya.
• 20 días hábiles de vacaciones por año calendario (contabilizan de lunes a viernes).
• Día de cumpleaños/recibimiento/mudanza Licencia familiar .
• Reintegro de guardería.
• Descuentos en todos nuestros productos para vos, tu grupo familiar primario y 5 adicionales.
• Descuentos en universidades e idiomas.

Te Ofrecemos

📌Ser parte de una empresa experta en su industria.

📌Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen.

📌Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades.

📌Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante.

Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate!

¡Convierte a Despegar en tu próximo destino!

En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución