Talent Management Manager jobs in Maine

Description de l'entreprise

Leader mondial dans l’industrie de la chaussure « lifestyle » et de haute performance, avec un chiffre d’affaire de six milliards de dollars, Skechers USA conçoit, développe et commercialise plus de 3000 styles de chaussures pour hommes, femmes et enfants. Au cœur de la réussite de la marque Skechers se trouve à la fois une équipe unie, une offre variée de produits de haute qualité, une diversification des canaux de distribution nationaux et internationaux ainsi qu’un marketing multicanal ciblé. La société propose deux catégories de chaussures distinctes : une division « lifestyle » et une autre de « performance ». En outre, Skechers commercialise des vêtements de sport, des sacs, des lunettes et des jouets.

Les produits des Collections Skechers sont sponsorisés par des personnalités diverses telles que les artistes Demi Lovato et Meghan Trainor, le célèbre batteur Ringo Starr, la mannequin et actrice Kelly Brook, la personnalité de la télévision Brooke Burke-Charvet et le grand boxeur Sugar Ray Leonard. Le champion du marathon Meb Keflezighi, la coureuse d’élite Kara Goucher ou les golfeurs professionnels Matthew Fitzpatrick, Belén Mozo et Colin Montgomerie, représentent également la division Performance de la marque.

Skechers vend ses chaussures en ligne sur www.skechers.be, dans les grands magasins et boutiques multimarques spécialisées, ainsi que dans plus de 1300 magasins Skechers dans le monde. Basée à Manhattan Beach, en Californie, Skechers USA est cotée à la Bourse de New York sous le symbole SKX.

Au-delà des États-Unis, les produits Skechers sont disponibles dans plus de 160 pays et territoires à travers un réseau international de filiales, dont 27 pays européens.

Pour accompagner sa forte croissance et renforcer son équipe logistique de son centre de distribution européen, situé à Milmort, SKECHERS EDC est à la recherche d'un(e) HR Talent Management Administrator.

Description du poste

En tant que HR Talent Management Administrator, vous êtes en charge d’attirer, développer et garder les talents au sein de l’entreprise tout en assurant le suivi administratif de la partie Soft HR.

Dans le cadre de cette fonction, vous êtes en charge des recrutements de la société, tant pour les profils d’ouvriers que d’employés. En contact direct avec les managers opérationnels, vous établissez avec eux les profils à recruter (job description, process de recrutement) et mettez tout en œuvre pour les accompagner dans leur choix (entretien, assessment, testing).

De plus, vous soutenez, conseillez et accompagnez la ligne hiérarchique dans le développement et l’implémentation de la stratégie définie par la direction en matière de gestion des talents et de la performance (formations, évaluations, stage).

En outre, vous aidez le département Soft RH au niveau administratif et travaillez à l’amélioration continue des règles et des procédures de travail au sein du centre de distribution. Vous êtes également en charge de la gestion des sources de subventions potentielles liées au personnel.

Enfin, en collaboration avec l’équipe RH, vous participez activement à différents projets RH liés à la gestion des talents et de la performance.

Qualifications

• Vous êtes titulaire d’un Bachelier ou d’un Master en Ressources Humaines, en Psychologie ou Business Management, ou justifiez d’une expérience équivalente ;
• Vous valorisez une expérience de minimum 5 ans dans le recrutement de profils ouvriers techniques et/ou d’employés ;
• Le français est votre langue maternelle et vous maitrisez parfaitement l’anglais (C1) ;
• Vous êtes doté d’un esprit stratégique et analytique et pouvez faire face à des situations problématiques ;
• Vous aimez partager vos connaissances et faites preuve d’un esprit de persuasion développé ;
• Vous êtes organisé, rigoureux, flexible et capable de travailler en toute discrétion et confidentialité ;
• Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et maîtrisez la suite Office, principalement Excel ;
• Enfin, vous adoptez une attitude résolument positive et collaborez facilement avec vos différents interlocuteurs.

Informations complémentaires

Nos employés font notre succès !
Chez Skechers nous encourageons et soutenons le développement de nos collaborateurs. Nous croyons en leur talent et investissons dans leur avenir. La clé pour y parvenir est l’investissement, la motivation et la détermination !

Vous avez envie d’intégrer une équipe dynamique au sein d’une société en croissance ?

Outre un package salarial attractif, nous vous proposons une mission diversifiée dans un cadre de travail chaleureux, dynamique, challengeant et à la pointe de la technologie.